メニュー

最新の記事

一覧を見る>>

テーマ

カレンダー

月別

目指せ!ハッピービジネスマン道

お願いと依頼の違いとは? 

2016年06月17日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し


お願いと依頼の違いとは?会社で上司が部下に指示を出すときには、その言い方・態度によって5つのステップがあります。私はこれを「指示の5段階」と呼んでいるのですが、弱い順番に言うとこうです。誘い→提案→お願い→依頼→命令一番強い命令(〜をやれ/やりなさい!)で指示を出すのは最終手段です。人は誰しも他人から命令口調で言われるのは嫌なものです。 気持ちよくありませんね。 その前段階にある「お願い」と「依頼」はほとんど似た指示の出し方なのですが、こんな違いがあります。お願い・・・やってもらっていいかな       やってもらえないかな依頼 ・・・やってください「お願い」にはまだ部下に対する配慮があって、理論上は 「ノー」と言えるような指示の出し方です(実際にノーと言う部下はアウト!ですが・・・)。その分「依頼」よりも弱い言い方になります。「依頼」は命令のように強くないのですが、丁寧に言っているだけで有無を言わせない一方通行の指示という意味では命令と同じです。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・たとえば、飛行機に乗ってCA(キャビンアテンダント)の人に「水を一杯ください」と言ったとします。そのとき、CAの人が何というか?これで訓練されているCAかどうかがわかります。訓練されていないCAは「しばらくお待ちください」と言います。つまりはこちらに「依頼」をしているわけです。こちらに「ノー」と言う余地はありません。訓練されているCAは「しばらくお待ちになっていただいてもよろしいでしょうか」などと言います。つまりはこちらに「お願い」をしているわけです。理論上はこちらに「ノー」と言う余地があります。 電車・バスなどで「席を譲ってもらえませんか?」と言うのは「お願い」です。「席を譲ってください」というのは「依頼」です。ほんのちょっとした言葉の違いですが、日本語って深いですね。 まあ、これくらいのことで諍(いさか)いが起きることはないと思いますが、一事が万事です。「神は細部に宿る」の精神で、細かいことでも気をつけることは大切だと思います。 ところで組織・マネジメントシリーズ第4弾『あなたが上司になったら最初に読む本』Kindle版 880円が来週21日に発売となります よかったらどうぞ!https://www.amazon.co.jp/dp/B01H2JES72 私の著書 全11冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC組織・マネジメントシリーズ第1弾『真の企業リーダーになるための教科書』Kindle版 250円組織・マネジメントシリーズ第2弾『上場企業流!伸ばす経営術』Kindle版 500円組織・マネジメントシリーズ第3弾『仕事運・金運・財運を上げる「ビジネスマン思考」24のルール』Kindle版 880円

>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)





この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません

PR





掲載されている画像

    もっと見る

上部へ