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ドモドモ\(´▽`*)(*´▽`)/ドモドモ

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2018年01月12日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し

ぶら自身 長い事 バンドやってるけど (~ヘ~;)ウーン 適格者を探すのは 大変な作業です  最初の時点では まず 目的を間違えてる人が多いです ぶら自身 この目で見て 接してわかります その後から だんだん 出来る人がき出します 次に うちのバンドでは勤まりそうにない人 応募が来ても 現実を知って 辞退する人が続出します まず 選考の基準は 何よりも 重視すべきは まず 反社会的行動を 起こしてないか  次に 常識があるかないか 人に合わせられるか  時間を守れるか    こういう条件を クリアーして 演奏能力 歌唱力を見定めます 自分の能力を 過信してないか こういう部分も大事です  後 たとえ 初心者であっても きらめく才能を持った人が いることもあります そういう人は ハードな練習によって 開花します 現にそういう人も 最近見かけました まず 重要なのは 人間性  基本マナーを守ってるかどうか きちんと 基礎練習をしてるかどうか これが 重要です 手順を間違えなければ 適格者は必ず 来ます  焦らず 冷静に探すことが大事です 

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