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☆対話の達人(^^♪　

2012年12月17日
テーマ：テーマ無し

「人事トップが求める新卒イメージ調査」によると、






採用したい人材像の具体的な項目で






「コミュニケーション能力」が






全体の約６０％を占めています






家族や学校という閉じた空間での対話には、






共通の基盤があります






それに対し、社会で要求されるのは、






異なる年代、文化、業種の人々の価値観を理解し、






説得できる力です






「自分の言葉が通じないということの体験」は重要です






なぜなら、






「いつでも通じていたら表現は上手にならない」






からです






わかってくれない人という存在が






絶対に必要になってくるのです








「対話の達人」ともいうべき人は






大勢おられますが、






皆が最初から達人だったわけではありません






拒否され、時に見下され、






それでも「伝えたい」情熱を絶やさずに、






「対話力」を磨いていったのです






誠実に粘り強く語ることを肝に銘じておくと






「対話力」が身に付きますよ













　　　

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