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☆多様性がある組織(^^♪　

2013年03月28日
テーマ：テーマ無し

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組織にとって人材というものは、






「勇気のある人」、これです






勇気のない人は前に進めない






進められない






また、千差万別がいい






同じような人ばかりいても、組織は発展しない






やはり、はみ出した人間が必要です















いろいろな人がいるほうが、会社は強くなる






均一化した組織では、






均衡は取れるでしょうが、






何の化学変化も起きませんし、






そこからは新しいものが生まれません






ユニークさがあってもいいかなって






思いますし、






少し道から外れたようなことも






したほうがいいのかもしれません(笑)






多様性がある組織から学ぶことは






沢山ありますよ













　　　

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