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☆「任される」のはどんな人？(^^♪　

2014年03月17日
テーマ：テーマ無し

１週間後にテストが控えていれば、


嫌でも誰もが勉強します




仕事でも同じで、「いつまでに」


という期日は必ず設けましょう




大切なのは、明確に期日が


決まっていないものについても、


自ら周囲に締め切りを宣言して、


仕事を進めること


これができる人は、


仕事全体のスケジュールを


管理できると見なされます




自分で自分に負荷をかけることで


能力も伸びます


これこそ、「任せてもらう」ための第一歩です





どんな仕事も「任されるもの」である一方、


「取りにいくもの」「奪いにいくもの」


といった側面もあります


しかしそれだけでは、


派手で目立つ仕事に目が奪われがちです


本当に大事なのは、


地味で面倒に思える仕事にも、


同じ意欲をもって取り組めるかどうか




他の人が嫌がりそうな仕事でも、


一生懸命に取り組んでくれると分かれば、


上司だってどんどんチャンスを


与えようという気持ちになるからです











　　　

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