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編む力・組む力 

2015年05月19日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し

編む力・組む力糸自体は一本の線に過ぎません。それを違う角度にしてタテ糸とヨコ糸の概念で重ね合わせていくことで、線が面になっていきます。さらにこれを組むことで面が体(立体)になっていきます。最初は、一本の線に過ぎなかった糸がやがていろんなものを受け止めることのできる布地となり、それもやがて空間を創出する衣服となり得るわけです。・・・・・・・・・・・・・・・会社では、人の集団のことを別名「組織」と呼びますが、この組織を構成する社員も本来は一人ひとりの人間です。その社員が複数集まって、共通目標を持つことなどの条件がそろうと組織という面・・・そして体へとなっていきます。面の組織は弱いと思います。 面の組織は単純な一部門しかない組織です。体の組織を構築することが大切です。すなわち組織体です。組織体は複数の組織が連綿と構成されています。営業の組織、人事の組織、経理の組織・・・などです。編むことも組むことも重要であることに変わりはありません。人材という経営資源を組み合わせて縦横無尽に編んでいくことでガチガチの硬い組織をつくることもできれば、柔軟性・弾力性のある柔らかい組織をつくることもできます。リーダーには、その編む力・組む力が必要ですね。

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