メニュー

最新の記事

一覧を見る>>

テーマ

カレンダー

月別

目指せ!ハッピービジネスマン道

ヒラ社員を脱出して上を目指そう! 

2018年07月24日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し


ヒラ社員を脱出して上を目指そう!かつて昭和の時代では「ヒラ社員」というのはそれ以下の職位がなかったですから、会社内では底辺に位置していてそこから下には落ちないポジションでした。たくさんのサラリーマンがこの位置に属していて、悲哀・哀愁などという言葉が似合うとされていました。ところが、平成の世になって時代も人の意識も変わりました。今ではヒラ社員よりも下のレベルがあって、ヒラ社員を維持することさえ大変な世の中になってきた・・・。「雇用期間の定めなし」という労働条件がカットされ、1年契約・・・半年契約での雇用に変更させられることが当たり前化してきています。俗に言う「契約社員」です。ところが、2013年4月に法改正があって、契約社員やアルバイトであっても有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときには、期間の定めのない労働契約に転換することが可能となりました(労働者本人が希望すれば・・・ですが)。2013年から5年が経つ今年2018年には、そうした対象者がたくさん出てくると思われます。これによって、企業内には再びヒラ社員が増えるかもしれません。企業組織内でどうせ働くのなら、少しは自分の待遇条件が良くなることを目指して努力する姿勢も大切だと思います。 ヒラ社員より下がないから安心だ・・・と釣りバカ日誌のハマちゃんのように生きるのも手かもしれませんが、上を目指して出世する意欲を持つことも大事だと思います。それくらいの意欲があるほうが、むしろサラリーマンとして安心して生きていけると思います。  ヒラ社員で満足することなく、さらにその 上を目指し、リーダー職を視野に入れて 働くくらいの姿勢が欲しいところだと 思います。  私の著書 全13冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト/1512円『目からウロコが落ちる!サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント100』文芸社/1404円電子書籍(Kindle版/デルトハン出版)・お金の教養シリーズ 第1弾〜第5弾・組織・マネジメントシリーズ第1弾〜第4弾・ビジネス人生論シリーズ 第1弾〜第2弾             

>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)





この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません

PR





掲載されている画像

    もっと見る

上部へ