メニュー
最新の記事
-
【New!】 6月には祝日がないので仕事に集中しやすいかも?! -
【New!】 人生の達人は「心の姿勢」が違うのかも? -
【New!】 公的年金、貯金に加えて「第3の柱」をつくりましょう! -
組織とは平凡な人が集まって非凡なことをなすところ -
人生、なるようにしかならない
テーマ
カレンダー
月別
- 2024年06 月( 1 )
- 2024年05 月( 31 )
- 2024年04 月( 30 )
- 2024年03 月( 31 )
- 2024年02 月( 29 )
- 2024年01 月( 32 )
- 2023年12 月( 31 )
- 2023年11 月( 30 )
- 2023年10 月( 31 )
- 2023年09 月( 30 )
- 2023年08 月( 31 )
- 2023年07 月( 31 )
- 2023年06 月( 30 )
- 2023年05 月( 31 )
- 2023年04 月( 30 )
- 2023年03 月( 31 )
- 2023年02 月( 28 )
- 2023年01 月( 31 )
- 2022年12 月( 32 )
- 2022年11 月( 29 )
- 2022年10 月( 31 )
- 2022年09 月( 30 )
- 2022年08 月( 31 )
- 2022年07 月( 31 )
- 2022年06 月( 30 )
- 2022年05 月( 31 )
- 2022年04 月( 30 )
- 2022年03 月( 31 )
- 2022年02 月( 28 )
- 2022年01 月( 31 )
- 2021年12 月( 31 )
- 2021年11 月( 30 )
- 2021年10 月( 31 )
- 2021年09 月( 30 )
- 2021年08 月( 31 )
- 2021年07 月( 31 )
- 2021年06 月( 30 )
- 2021年05 月( 31 )
- 2021年04 月( 30 )
- 2021年03 月( 31 )
- 2021年02 月( 28 )
- 2021年01 月( 31 )
- 2020年12 月( 31 )
- 2020年11 月( 30 )
- 2020年10 月( 93 )
- 2020年09 月( 90 )
- 2020年08 月( 93 )
- 2020年07 月( 93 )
- 2020年06 月( 90 )
- 2020年05 月( 93 )
- 2020年04 月( 90 )
- 2020年03 月( 93 )
- 2020年02 月( 87 )
- 2020年01 月( 93 )
- 2019年12 月( 94 )
- 2019年11 月( 90 )
- 2019年10 月( 93 )
- 2019年09 月( 90 )
- 2019年08 月( 93 )
- 2019年07 月( 93 )
- 2019年06 月( 90 )
- 2019年05 月( 93 )
- 2019年04 月( 90 )
- 2019年03 月( 93 )
- 2019年02 月( 84 )
- 2019年01 月( 93 )
- 2018年12 月( 93 )
- 2018年11 月( 90 )
- 2018年10 月( 93 )
- 2018年09 月( 90 )
- 2018年08 月( 93 )
- 2018年07 月( 93 )
- 2018年06 月( 90 )
- 2018年05 月( 93 )
- 2018年04 月( 90 )
- 2018年03 月( 93 )
- 2018年02 月( 84 )
- 2018年01 月( 93 )
- 2017年12 月( 93 )
- 2017年11 月( 90 )
- 2017年10 月( 93 )
- 2017年09 月( 90 )
- 2017年08 月( 101 )
- 2017年07 月( 94 )
- 2017年06 月( 90 )
- 2017年05 月( 93 )
- 2017年04 月( 90 )
- 2017年03 月( 93 )
- 2017年02 月( 84 )
- 2017年01 月( 93 )
- 2016年12 月( 93 )
- 2016年11 月( 90 )
- 2016年10 月( 93 )
- 2016年09 月( 90 )
- 2016年08 月( 93 )
- 2016年07 月( 93 )
- 2016年06 月( 90 )
- 2016年05 月( 93 )
- 2016年04 月( 90 )
- 2016年03 月( 93 )
- 2016年02 月( 87 )
- 2016年01 月( 93 )
- 2015年12 月( 81 )
- 2015年11 月( 30 )
- 2015年10 月( 31 )
- 2015年09 月( 49 )
- 2015年08 月( 95 )
- 2015年07 月( 95 )
- 2015年06 月( 93 )
- 2015年05 月( 95 )
- 2015年04 月( 92 )
- 2015年03 月( 80 )
- 2015年02 月( 35 )
目指せ!ハッピービジネスマン道
世の中には、仲介・斡旋・代行・代理業者が何と多いことか!
2018年11月11日
テーマ:テーマ無し
世の中には、仲介・斡旋・代行・代理業者が何と多いことか! 自分が病気・ケガをした時、自分で治療したり 治癒できるのだったら、病院へ行く必要はあり ません。 家を建てるとき、自分で建てられるのだったら 建設会社/工務店に頼む必要はありません。 裁判で弁護士に頼むのも、確定申告で税理士 に頼むのも、登記で司法書士に頼むのも・・・、 すべて同じことが言えます。 ふと、自分の生活・仕事周りを見渡してみると 気づけると思いますが、世の中には本当に 仲介・斡旋・代行・代理を手掛けるビジネスは 多く存在しています。 弁当販売一つとっても、自分で調理をするなら 必要がなくなるのですが、その手間をかけたく ないときに「弁当屋さん」は重宝します。 決してそうした業者の存在が悪いと言っている わけではなく(むしろありがたいことだと思って います)、世の中は大きく言えばそうした仕組み で経済が動いている/成り立っている・・・と いうことです。 そして、大事なのはそうした事業者を利用する ときは「自分にその行為/努力が物理的・感情 的にできない」というときにするのが良い・・・と いうことです。 そのためにお金を支払うわけで、大事なのは 自分はその代わりに「それに費やす時間を 費やさない」という無像のものを得るわけです。 たとえば、その業者しか持っていないルートや、 技法や情報や希少性があるのなら、利用しない 手はありません。 そこに何らかの「価値」があって初めて利用する のが良いと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・たとえば、自社の採用担当者が「これからは自社 でも派遣会社を利用したい」・・・などと言い出した ら、その採用担当者は「働き手を見つけるという 仕事をお金を支払って派遣会社に投げようとして いる」わけです。 採用担当者が本来やるべき仕事を派遣会社に 仲介手数料を支払ってまで投げることの意義を リーダー/経営者はしっかり理解し納得すること が大切です。 そのような意識がないまま担当者が言うとおり に任せていたら、下手をすると組織力低下に つながり、経営が悪化してしまう恐れがあります。 会社では、特にそうした何らかの仲介業者を利用 するときほど、リーダー/経営者はしっかりと意識 を持つことが大事です。 世の中に仲介・斡旋・代行・代理業者が多いのは それなりの需要があるからに間違いありませんが、 利用するときはその是非をキチンと理論構築した うえで判断することが必要だと思います。 私の著書 全13冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト/1512円『目からウロコが落ちる!サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント100』文芸社/1404円電子書籍(Kindle版/デルトハン出版)・お金の教養シリーズ 第1弾〜第5弾・組織・マネジメントシリーズ第1弾〜第4弾・ビジネス人生論シリーズ 第1弾〜第2弾
>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)
この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません