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部下に慕われる上司／避けられる上司　

2018年12月18日
テーマ：テーマ無し

部下に慕われる上司／避けられる上司  会社内には、部下に慕われる上司と 部下に避けられる上司が存在しています。  両者の違いはどんなところにあるのか？突き詰めて言うと大きな違いは、慕われる上司 は部下に便益をもたらし、避けられる上司は部下 から何かを奪っている、ということにあると思います。  慕われる上司は、時には部下に気前よくおごり、 部下の仕事の手助けをしたりします。 一方、避けられる上司は手柄を独占しようと 自己利益だけのために画策したりし、飲み会 などでも支払うべきお金すら払おうとしなかった りします。 また、慕われる上司は建設的な話をして職場の 雰囲気を明るくしますが、避けられる上司は 批判的な話や暗い話ばかりして雰囲気を悪く します。  そのため、部下はどちらと一緒にいると気持ち よく仕事ができるか？心地よい職場だと感じる か？・・・などを無意識のうちに嗅ぎ分け、「慕う ／避ける」のレッテルを貼ってしまうわけです。  部下の長所を誉め称え、人間として尊重する 姿勢を見せる上司は部下から慕われます。  逆に、部下の欠点ばかりをあげつらい、部下を 人間としてではなく自分の奴隷のようにこき使お うとする上司は必然的に部下から避けられます。  ちょっとしたことでも部下の抱く印象はガラッ！と かわるものです。  リーダーは聖人君子である必要はないとしても、 少なくとも部下に避けられるような人格の持ち主 であってはいけないと思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾       

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