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出世したければ・・・　

2019年10月11日
テーマ：テーマ無し

出世したければ・・・  社会には自分（自社）が手を組むパートナーを 自由に選べる原理原則があります。  選ぶのは上位にいる側で、下位にある企業は 「選んでもらう」立場になります。 多くの会社は「企業努力」をして、自社を「選ん でもらえるよう」に研鑽を日々続けています。   サラリーマンも同じことが言えます。  自己研鑽を重ねて、自分を選んでもらう／選び 続けてもらえるように「自助努力」をすることが 大切です。 会社が求めることを適切にこなしている人、 上司が求めている結果を毎月残している人は、 重宝され、高評価されます。反対に、独りよがりで仕事をしているだけの 我がまま／独善社員は、会社／上司に良い 評価をしてもらえず、最悪の場合は「落伍者」 のレッテルを貼られます。  もし、サラリーマンで「出世」をしたいと願うの なら、原則的な考え方は簡単です。社長や上司が求めることを文句を言わず実行 して、求められた以上の実績を連続して出す だけ・・・です。  これで出世しないようなら、そん会社には見切り をつけて転職したほうがマシですし、「退職の意」 を表明したとたんに必ず引き止めに遭うハズです。  なぜなら「社長・上司が求めている以上の結果を 連続して出すほどの優秀な社員を、会社が何も 言わずに手放すハズがないから・・・」です。  また、ちょっと厳しいですが、そうした結果・実績 を残せない社員が出世する可能性はあまり高く ありません。  ゼロではないですが、実績が伴わないとやはり 正当な出世は難しいと思います。  出世できないとき、自分の実力に原因があるの か、それとも会社側の姿勢に問題があるのか？ を見極めて、もし前者ならひたすら努力を続ける だけですし、もし後者なら独立して自分が社長に なるくらいでちょうど良いと思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾  記事を見逃したくない人はメルマガへ！■メルマガに登録する    

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