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足し算の仕事／掛け算の仕事　

2020年04月20日
テーマ：テーマ無し

足し算の仕事／掛け算の仕事  仕事には「足し算の仕事」と 「掛け算の仕事」があります。  たとえば、１０人それぞれが１日１００個の 製品をつくるとします。  すると、全体では「１日１０００個」となり、 「５日で５０００個」です。  もしここに人員が一人増えれば「１日１１００個」 ですし、人員が一人減れば「１日９００個」です。  これは「足し算の仕事」です。  もう一つの「掛け算の仕事」とは、たとえば、 １０人で何か一つのプロジェクトを仕上げる ような仕事です。  楽曲や、編集などもそうです。  この場合、中の一人がずさんな仕事をして 間違いだらけ、納期遅れなどをしてしまうと、 仕事が完成しなくなったり顧客からの信頼 を失くしてしまいます。  仕事が完成したように見えて、結局は何も 完成していないことと同じになります。  たった一人のテキトーな仕事（＝０の仕事）で 全体をもダメにしてしまう（＝０にしてしまう） という意味で、これは「掛け算の仕事」だと いえます（掛け算は一つでも０があるとその 計算は０になってしまうので）。  他の人がどんなに立派で優秀な仕事をして も全体では０の仕事になってしまうわけです から本当に怖いことです。  足し算の仕事では一人くらいの問題社員が いても誰かのフォローで何とかなるかもしれ ませんが、掛け算の仕事はそうもいきません。  そして、これからの時代はより多くの仕事が 「掛け算の仕事」に近づいていくと思います。  だからこそチームワークも大切ですが、 個々人の勤勉さ・真面目さ・誠実さが大切 になっていくと思います。  今の自分の仕事が会社の中で「足し算」 なのか「掛け算」なのかをちょっと考えて みて、自分の役割の重要性に気づくこと も大事だと思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾  記事を見逃したくない人はメルマガへ！■メルマガに登録する        

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