メニュー
最新の記事
-
【New!】 会社内における「権力と権威」の違い -
【New!】 管理職(リーダー)手当の意味 -
【New!】 投資も勉強もスタートダッシュ!で駆け抜けるのが良い -
ネガ -
子どもは大人の3倍の時間密度で生きている・・・
テーマ
カレンダー
月別
- 2024年05 月( 9 )
- 2024年04 月( 30 )
- 2024年03 月( 31 )
- 2024年02 月( 29 )
- 2024年01 月( 32 )
- 2023年12 月( 31 )
- 2023年11 月( 30 )
- 2023年10 月( 31 )
- 2023年09 月( 30 )
- 2023年08 月( 31 )
- 2023年07 月( 31 )
- 2023年06 月( 30 )
- 2023年05 月( 31 )
- 2023年04 月( 30 )
- 2023年03 月( 31 )
- 2023年02 月( 28 )
- 2023年01 月( 31 )
- 2022年12 月( 32 )
- 2022年11 月( 29 )
- 2022年10 月( 31 )
- 2022年09 月( 30 )
- 2022年08 月( 31 )
- 2022年07 月( 31 )
- 2022年06 月( 30 )
- 2022年05 月( 31 )
- 2022年04 月( 30 )
- 2022年03 月( 31 )
- 2022年02 月( 28 )
- 2022年01 月( 31 )
- 2021年12 月( 31 )
- 2021年11 月( 30 )
- 2021年10 月( 31 )
- 2021年09 月( 30 )
- 2021年08 月( 31 )
- 2021年07 月( 31 )
- 2021年06 月( 30 )
- 2021年05 月( 31 )
- 2021年04 月( 30 )
- 2021年03 月( 31 )
- 2021年02 月( 28 )
- 2021年01 月( 31 )
- 2020年12 月( 31 )
- 2020年11 月( 30 )
- 2020年10 月( 93 )
- 2020年09 月( 90 )
- 2020年08 月( 93 )
- 2020年07 月( 93 )
- 2020年06 月( 90 )
- 2020年05 月( 93 )
- 2020年04 月( 90 )
- 2020年03 月( 93 )
- 2020年02 月( 87 )
- 2020年01 月( 93 )
- 2019年12 月( 94 )
- 2019年11 月( 90 )
- 2019年10 月( 93 )
- 2019年09 月( 90 )
- 2019年08 月( 93 )
- 2019年07 月( 93 )
- 2019年06 月( 90 )
- 2019年05 月( 93 )
- 2019年04 月( 90 )
- 2019年03 月( 93 )
- 2019年02 月( 84 )
- 2019年01 月( 93 )
- 2018年12 月( 93 )
- 2018年11 月( 90 )
- 2018年10 月( 93 )
- 2018年09 月( 90 )
- 2018年08 月( 93 )
- 2018年07 月( 93 )
- 2018年06 月( 90 )
- 2018年05 月( 93 )
- 2018年04 月( 90 )
- 2018年03 月( 93 )
- 2018年02 月( 84 )
- 2018年01 月( 93 )
- 2017年12 月( 93 )
- 2017年11 月( 90 )
- 2017年10 月( 93 )
- 2017年09 月( 90 )
- 2017年08 月( 101 )
- 2017年07 月( 94 )
- 2017年06 月( 90 )
- 2017年05 月( 93 )
- 2017年04 月( 90 )
- 2017年03 月( 93 )
- 2017年02 月( 84 )
- 2017年01 月( 93 )
- 2016年12 月( 93 )
- 2016年11 月( 90 )
- 2016年10 月( 93 )
- 2016年09 月( 90 )
- 2016年08 月( 93 )
- 2016年07 月( 93 )
- 2016年06 月( 90 )
- 2016年05 月( 93 )
- 2016年04 月( 90 )
- 2016年03 月( 93 )
- 2016年02 月( 87 )
- 2016年01 月( 93 )
- 2015年12 月( 81 )
- 2015年11 月( 30 )
- 2015年10 月( 31 )
- 2015年09 月( 49 )
- 2015年08 月( 95 )
- 2015年07 月( 95 )
- 2015年06 月( 93 )
- 2015年05 月( 95 )
- 2015年04 月( 92 )
- 2015年03 月( 80 )
- 2015年02 月( 35 )
目指せ!ハッピービジネスマン道
適切な「社内での立ち回り方」を身につける・・・
2021年02月26日
テーマ:テーマ無し
適切な「社内での立ち回り方」を身につける・・・ 「社内での立ち回り方」はサラリーマンに とって大切なことの一つです。 社内も社会と同じで決して無菌室ではない ので、理不尽・不条理と感じる出来事は たくさんあるものです。悪く言えば「イジメ」・・・のようなものもあり ますし、論理が通じないダメ社員がいたり、 倫理・道徳に反するような不マジメ社員が いたり、派閥や学閥のせいで不当なことが まかり通っていることあります。 真面目で誠実な社員であればあるほど、 そうしたことが許せなく思い、正義心に かき立てられることもあると思います。でも、こうしたことに憤ってばかりいて、 かえって自分が疲弊してしまうとしたら もっともなことです。 ・・・・・・・・・・ 良くも悪くも社会や会社というのはそうした 理不尽・不条理なことがあるもので、それは 自分から見ればそう見えるのですが、相手の 側から見ればそれが「当然」と見えています。 価値観の異なる人と価値観のことで争うの は時間の無駄です。 そこで、一歩引いて「そもそも会社とはそう いうものだ・・・」と受け入れる器量も大切 だと思います。 その器量の大きさが、今後の自分の人生 に良い意味で影響を及ぼしてくれると 思います。 本当の大人・・・社会人というのはそういう ものなのかもしれません。 そのうえで、どうすべきかを考えるのが 「社内での立ち回り方」に通じます。 それもまた一つのビジネススキルであり、 実績を積んで成長していくためには「通る べき道」の一つだと思います。 私の著書 2冊+電子書籍11冊 お金の教養シリーズ 5冊 組織マネジメントシリーズ 4冊 ビジネ人生論シリーズ 2冊 (アマゾンの電子書籍読み放題に該当しています)http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC
>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)
この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません