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目指せ!ハッピービジネスマン道
「終身雇用」が形を変えて復活したらそれに従いますか?
2023年10月02日
テーマ:テーマ無し
「終身雇用」が形を変えて復活したらそれに従いますか? 人生は70歳からが面白い!・・・と宣(のたま)う人がいます。 なぜなら、「経済的にも余裕が出てきて、仕事を辞めて 時間もあるから」・・・だとか。 でも、この発想をしていると、イザ!そのときになって自分の 身体が想像もしていなかったほど弱弱しくなっていくることに 愕然としてしまうかもしれません。 70歳になってお金も時間もゆとりができたら、それまでガマン してきたパラグライダーをやってみよう/エベレストに登って みよう/飛行機に乗って世界中を飛び回ろう/フルマラソンに 出場しよう/南の島でダイビング生活をしよう/サッカーを 楽しもう・・・などと期待していても、おそらくそのどれも難しい と思います。 70歳を過ぎて裕福になってお金も時間もあったとしても、 肝心のそれを有効に活用する自分自身の身体の健康が 良好状態になければ宝の持ち腐れになってしまいます。 もっと言うと、何も70歳になるまで待つ必要はないのです。 人生は70歳からが面白い・・・とは一種の負け惜しみみたい なもので、別に50代でも40代でも「自分のやりたいこと/ 夢を叶えること」はできるものならやってしまえば良いと 思います。 思いっきり「今を楽しんで」歳をとっていけば良いだけの話 です。 ・・・・・・・・・・・・・ 私が社会人になった頃は55歳がサラリーマンの定年年齢 でした。 もはや知っている人はごく一部の人だけでしょうね。 多くの人の頭の中は「サラリーマンの定年年齢は65歳」に 変換されていると思います。 さらに最近では65歳を超えても(定年を過ぎても)働くことが 常識化してきていています。 実際に65歳以降も働き続けている人の数は2004年から 18年連続(今年も含めればおそらく19年連続)で右肩上がり です。 2021年時点で65歳から69歳の就業率は50.3%(←2人 に1人)、70歳以上でも18.1%(←約5人に1人)のようで、 かなりの人が就業を続けていると言えます。 人生100年時代において、定年後に働く期間も定年後の 10年・・・20年・・・と長期にわたって及んでいく可能性が 高まっています。 そして、仕事を完全に辞めるときはもはや身体がボロボロ で物理的に働けなくなったとき・・・だとしたら、それはもう ある意味では「終身雇用」と同じです。 昔定番だった「終身雇用(←文字通りほとんど死ぬ直前まで 働き続けていた習慣・制度」が、時代を経て再び形を変えて 復活する日もそう遠くないかもしれません。 人生後半を充実した有意義なものにできるかどうかは、 定年後の働き方にかかっているとしたら何とも残念なこと です。 それは冒頭に書いた「人生は70歳を過ぎてからが面白い!」 が通用しない時代の幕開けを意味します。 公的年金だけでは生活費を賄きれないという切実な現実が そうさせていると思われますが、だからこそ、早い段階から 手を打って自分の人生を楽しくて面白いものにしていく工夫 が大切だと思います。 それには「適切な朱に交わって生きる」ことが一つのコツ です。 今、自分はどんな「朱」に交わっているか? 人は「朱に交われば朱くなる」生き物です。 交わり続ければそこから影響を受けます。 自分の人生を自分でコントロールして脱・終身雇用を実践し、 早くから経済的にも時間的にも行動的にも自由に生きられる 「朱」と交わっていれば、自分も70歳と言わず40歳〜50歳 くらいには「朱」になれる可能性がある・・・と気づくことが 大切です。 「終身雇用」が形を変えて復活したとしても、それに従うの ではなく自分は自分の道を歩む・・・という意識を持つと 良いと思います。 私の著書 2冊+電子書籍11冊お金の教養シリーズ 5冊組織マネジメントシリーズ 4冊ビジネス人生論シリーズ 2冊 (アマゾンの電子書籍)http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC
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