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ドモドモ\(´▽`*)(*´▽`)/ドモドモ

( * ^)oo(^ *) クスクス 

2017年08月27日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し

企業のあるべき姿 ヾ(^▽^*おわはははっ!! セゾン 20年前カード持っていた 悪い客でした ( ̄m ̄〃)ぷぷっ! 36回分割で腕時計買っても 次の月で残額全額払い 似たようなこと数回 カラクリわかったから ボーナス支給2週間前狙っていつも悪事を働いていた セゾン泣かせ のぶら ( ̄m ̄〃)ぷぷっ! カウンターでいつも嫌な顔された ヾ (▽⌒*)キャハハハo(__)ノ彡_☆バンバン!! 塩漬けは危ないからね しかし この雇用方法 信じられない話だけど 70年以上前 奨励した国家があった ドイツ第3帝国 信じられない話だと思います あの国家は 実を言えば 平民が貴族を支配してた 逆ピラミッド国家です ヒトラー自体 浮浪者上がり 側近のゲーリングもヒムラー ボルマン ゲッペルスも 貴族じゃありません ヒトラーもゲーリングも 軍隊時代 伍長どまり 早い話が 平民が貴族と学者 弁護士 医者 といった エリートをあごで使って 貴族は重税 労働者は微税 占領政策でも 実は 貴族は徹底搾取 労働者は高給が実態です で 嘘みたいな話だけど 雇用形態は このセゾンのやり方 全員を 同じスタートラインに立たせて 真に有能な者を要職に つける やり方です ほんとは良い方法だけど 国防軍の高級将校 =プロイセン貴族出身 は猛反発してたけど 国防軍の場合 戦争に影響するから 人事は整理せず  第1次大戦の人材をそのまま残したけど  まあ それは 置いておいて 良い方法だけど 責任能力の問題かな 賠償問題が発生した場合 金持ちの家なら 即座にポンと払うけど そうでない場合、、、、他にも 重役の場合 いざというとき 資産を出 せるか 出資できるか 減給に耐えられるか 責任を果たせるか 国家ですら 貴族の資金力は必要とみなしてるし  その問題があるしね  明治の時だって 資金面では 結局 徳川家を華族に取り立てて 資金を得るやりかた 三菱の創始者の 岩崎弥太郎の力だし でも 結局は 人の積み重ねと努力が最終的な結果を生み出すわけ だから あーだこうだ言っても 仕方ないか ただ 学歴と家柄にあまりにもこだわりすぎた 社会は 個性と本来の才能をつぶしてしまった事が多かったのは事実  第3帝国のような 逆ピラミッドじゃなく 安定した 土台形成が必要かもね 貴族階級をあまりにも痛めつけすぎたからね そこはしないほうがいいかもね 

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